石膏线模具厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
石膏线模具厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

博士就业遇原始学历歧视引热议物流

发布时间:2019-11-29 11:39:56 阅读: 来源:石膏线模具厂家

博士就业遇“原始学历歧视”引热议

寒窗苦读20余年,一路 过关斩将 终于戴上博士帽,却因本科 出身 非 211 、 985 等知名高校而被用人单位拒之门外。近日,华中科技大学应届博士毕业生 hebaiyun 在校园论坛发帖,痛陈部分招聘单位唯 出身论 的用人标准,一时在高校引发大讨论。现实:博士就业也要 查三代 这篇题为《谈本科非211、985的博士找工作问题》的帖子发表于13日中午。 hebaiyun 在帖子中述说了自己或同学经历的几次涉嫌 原始学历歧视 的求职:中船重工某研究所的人事部门负责人告诉他,其单位搞的是科研,本科非 211 高校的博士不行;中南某设计院招聘,要求第一学历和最终学历必须均为 211 或 985 。博士生就业也要 查三代 ?记者在网上查询发现,不少单位的应聘条件中确实注明了这样的 特别条款 。哈尔滨一所省属大学的外语学院俄语专业教师岗位,甚至指名要各学历阶段都毕业于北外、上外的博士。不仅是博士,华中农业大学招聘辅导员,对硕士学历的求职者也提出了类似要求。 一群本科非 211 、 985 的人来到华科读博,他们同样承受着A类、B类、SCI论文的压力。他们希望有一天能通过自己的努力和科研实力清洗掉自己人生的 污点 。 hebaiyun 说,能取得博士学位,就是对一个人科研能力的肯定。到任何单位求职,个人能力才应是关键因素,用人单位如此 查三代 制造就业门槛,容易抹杀不少人多年的努力,埋没有能力、有志向的年轻人。争议:是不公平还是重实力 hebaiyun 的帖子很快在论坛引起众人共鸣。越来越多的博士生毕业人数和数量一定的就业岗位之间的矛盾,是造成 本科出身论 的主要原因。在一片 不公平 的呼声中,华科大在读博士 好一只青蛙 坦陈很受打击,他担心等自己毕业时,用人单位的门槛已经抬高到了 211 之上。有人甚至跟帖调侃:为了保证自己的小孩以后读书、就业不受歧视,恐怕从幼儿园开始就要上重点。但也有人提出了不同看法。 大梦敦煌 以自身经历为例,认为和考上重点大学相比,有保送和面试因素存在的考研与考博过程要相对轻松很多。对本科学历的要求其实是用人单位对求职者学习态度的考察, 要求你人生的每一步都要走好,都不能放松。 网友 ask 则认为,只有在名校才能与名师、优秀同学交流,这种环境对人的塑造是在其他学校无法实现的。更多人建议求职者应该努力提升自己的核心竞争力,从 芸芸众生 中脱颖而出。学生 guoguang 说,科研能力强的人在日常工作中肯定都冒尖出来,不用担心被埋没。沦落到 被人挑 的博士,科研实力可能一般般。 科研做得好的即使出身差点,也会被人发掘并力推,进而视那些规定为无物。 专家:有真本事不愁没伯乐据了解,目前中国有2000多所高校,其中 211 工程高校共112所, 985 工程高校39所。 我们学校提出了争做地方一流院校的口号,因此师资队伍、学科建设必须搞上去,引进师资各学历阶段都要有高起点、高平台。而本科就是名校出身的学生基础扎实,知识面宽,素质高。 武汉一所部属高校人事处负责人告诉记者,虽然学校对求职者的本科学历要求受到不少质疑,但也不能放宽条件。在教育专家看来,用人单位希望 优中选优 而人为规定研究生的本科就业门槛,可能会加剧中国学生和家长的 名校情结 ,这样不仅对基础教育资源相对匮乏的贫困地区学生不公平,长此以往,也会令升学焦虑愈演愈烈。 清华大学今年6月11日公布的一项调查显示,名牌大学毕业生起薪比普通大学毕业生高28%。在一些单位, 第一学历 成为了提拔干部的依据之一。而企业一般认为,重点高校的毕业生能力会优于普通院校的学生,成才率更高。这样的认识,难免有失偏颇。 湖北大学教育学院教授叶显发不建议用人单位如此 拘格选人才 ,也鼓励大学生不要怨天尤人,尽可能让自己强大起来。 学历只不过是历史,而学习能力、工作能力等才代表未来。有真本事,走到哪里都不愁伯乐。 更多阅读就业率调查:研究生真不如本科生吗就业压力来临 准硕士 弃研 悄然增多中青报:研究生就业率低于本科生并不奇怪

上海托运自驾车

成都到福建货运公司

重庆到昆明大件运输物流